วันจันทร์ที่  8  มิถุนายน 2569  นายสงคราม  ศรีบุตรตา  นายกองค์การบริหารส่วนตำบลนาดี  พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ พนักงานจ้าง องค์การบริหารส่วนตำบลนาดี  ประชุมประจำเดือนมิถุนายน 2569  มอบนโยบาย การต่อต้านการทุจริต โดยในการ ประชุมครั้งนี้มุ่งเน้นประเด็นด้านจริยธรรมชองเจ้าหน้าที่ รวมทั้งผู้บริหาร สมาชิกสภา องค์การบริหารส่วนตำบลนาดี  

องค์การบริหารส่วนตำบลนาดีให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับการประเมินและความสำคัญการดำเนินงานของงานภาครัฐประจำปีงบประมาณ 2569 โดยในการประชุม ประจำเดือนเมษายน 2569 เป็นการประชุมในการปฏิบัติงานต่างๆตามภารกิจขององค์การบริหารส่วนตำบลนาดี โดยได้นำเรื่องการประเมินผล ITA ประจำปี 2568 เพื่อพิจารณาดำเนินดำเนินการตามแนวทางดำเนินงานโดยได้วิเคราะห์ผลคะแนนและประเด็นที่เกี่ยวข้องอย่างรอบด้านเพื่อนำไปสู่การกำหนดมาตรการปรับปรุงยังเป็นรูปธรรม  โดยในการประชุมครั้งนี้ได้ติดตามความคืบหน้าในการดำเนินการตามมาตรฐานมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการภายในหน่วยงานจากผลการประเมิน ITA ประจำปี 2568 พร้อมทั้งมอบหมายให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องดำเนินการให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์การประเมินITA ประจำปี 2569 อย่างเคร่งครัดนอกจากนี้ยังได้มอบนโยบาย ไม่รับของของขวัญและของกำนันทุกชนิด ในการปฎิบัติหน้าที่  No gift policy ประจำปี 2569 แก่บุคลากรองค์การบริหารส่วนตำบลนาดีทุกระดับและเน้นย้ำการปฏิบัติตามมาตรฐานป้องกันที่เกี่ยวข้องอย่างจริงจังเพื่อเสริมสร้างความเข้าใจและยกระดับการดำเนินงานขององค์กรให้มีท่านอภิบาลตรงสายตรวจตรวจสอบได้และปลอดภัยจากการทุจริต

องค์การบริหารส่วนตำบลนาดี มีวัตถุประสงค์เพื่อให้เจ้าหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนตำบลนาดี ได้ยึดถือเป็นหลักการและแนวทางกำกับความประพฤติตน และเพื่อให้บริการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี เพื่อให้ตระหนักถึงหน้าที่ความรับผิดชอบนำไปสู่การพัฒนาความสามารถเชิงสมรรถนะด้านจริยธรรมและจรรยาบรรณของพนักงานอันนำไปสู่การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยั่งยืน  โดยมีวัตถุประสงค์ ดังนี้

    1. เป็นเครื่องมือกำกับความประพฤติของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง 
ที่สร้างความโปร่งใส มีมาตฐานในการปฏิบัติงานที่ชัดเจนและเป็นสากล

    2. ยึดถือเป็นหลักการและแนวทางปฏิบัติอย่างสม่ำเสมอ ทั้งในระดับองค์กรและระดับบุคคล และเป็นเครื่องมือการตรวจสอบการทำงานด้านต่าง ๆ ขององค์การบริหารส่วนตำบลนาดี เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามหลักคุณธรรม จริยธรรม มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

     3. ทำให้เกิดรูปแบบองค์กรอันเป็นที่ยอมรับ เพิ่มความน่าเชื่อถือ เกิดความมั่นใจแก่ผู้รับบริการและประชาชนทั่วไป ตลอดจนผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

    4. ให้เกิดพันธผูกพันระหว่างองค์กรและข้าราชการในทุกระดับ โดยให้ฝ่ายบริหารใช้อำนาจในขอบเขต สร้างระบบความรับผิดชอบของข้าราชการต่อตนเอง ต่อองค์กร ต่อผู้บังคับบัญชา ต่อประชาชน และต่อสังคมตามลำดับ

    5. เป็นองค์กรต่อต้านการทุจริต มีความโปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ ป้องกันการแสวงหาประโยชน์โดยมิชอบ และความขัดแย้งทางผลประโยชน์ที่อาจเกิดขึ้น รวมทั้งเสริมสร้างความโปร่งใสในการปฏิบัติงาน ทั้งนี้ ให้คณะผู้บริหาร พนักงานเจ้าหน้าที่องค์การบริหารส่วนตำบลนาดี ทุกท่าน ยึดถือเป็นแนวปฏิบัติ รวมถึงเพื่อใช้เป็นค่านิยมร่วมสำหรับองค์กร และข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ทุกคนพึงยึดถือเป็นแนวทางปฏิบัติควบคู่ไปกับระเบียบ กฎหมาย และขอบังคับอื่น ๆ อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ